1月14日，召开2021年度选人用人“一报告两评议”工作会。公司党委书记、董事长杨靖主持会议，党委副书记、纪委书记熊晓辉代表公司党委就公司2021年度选人用人工作情况作专题报告。
报告对公司2021年度选人用人工作情况进行了总结，对2022年选人用人工作提出了要求。
2021年，公司党委始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为根本遵循，紧扣“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字选任标准识别干部，规范落实任期制和契约化管理，坚持正确人才导向，严格按照干部选拔任用程序，坚持从严约束，在监督和管理上突出管住管好。
2022年，公司党委将认真贯彻落实新时代党的组织路线，扎实抓好四方面工作。一是强化党员干部政治理论学习；二是完善干部选用、管理机制；三是加强优秀年轻干部队伍建设；四是积极营造良好选人用人氛围，培养好、选配好、使用好干部，为提高公司党委组织工作科学化水平奠定基础。
与会人员对镇江公司2021年度选人用人工作、新提拔干部进行了评议。
公司党委委员、副总经理、工会主席夏兴玉，党委委员、副总经理王军，党委委员、财务总监任颖，中层领导干部及部分党员、职工代表参加会议。
（胥秀娟）
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